9月9日，为落实市委、市政府近期公布的《贺州市关于加快人才引进与培养的若干规定》，市委组织部、市人社局、市工信委、市科技局、市民政局主要领导参加了桂东电子公司举行的企业人才开发座谈会。此次座谈会是贺州市企业中率先在政企联合层次上对人才开发新途径的一次积极探索。
    会上，桂东电子公司总经理宋洪洲简要介绍了企业的建设历程与发展前景，公司副总经理刘莉芳则从人力资源的角度汇报了桂东电子人才开发与管理现状及未来人才需求计划。会议认真分析了企业项目扩建规模扩大创新发展中急需紧缺的人才类别、岗位、数量质量及相关要求，探讨了岗位急需紧缺的主要原因，对市委、市政府如何开发紧缺急需人才提出了自己的意见与建议。与会市级各部门领导就企业人才开发谈了自己的感受，并回答了企业提出的“校企合作、产学研结合、人才引进与培养”等问题，围绕企业进一步的发展、加强高层次人才队伍建设等内容发言讨论，对如何更好地开展人才开发工作建言献策，为桂东电子人才开发工作提出了许多宝贵意见和建议。他们表示，将在各自的工作范围内尽职尽责，为企业人才的引进与培养做好配套服务，共同摸索出一条企业人才开发的新途径，以人才的强大推动力促进贺州经济又好又快发展。